Verlag vom DIQP zum dritten Mal ausgezeichnet

Top Arbeitgeber inkl. Urkunde und Aufsteller

Verlag vom DIQP zum dritten Mal ausgezeichnet

Der Reflex Verlag liefert Top Service: 2021 wurde das Medienhaus vom DIQP (Deutsches Institut für Qualitätsstandards und -prüfung e.V.) mit dem Prädikat „sehr gut“ ausgezeichnet. Nach den Siegeln „Top Arbeitgeber“ und „Nachhaltiges Unternehmen“ ist es die dritte Auszeichnung für den Content Marketing-Verlag. „Ein Beleg für unseren exzellenten Service ist, dass die menschliche Ebene besonders mit…
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atrify GmbH - Frau Corinna Schüller

Atrify aus Köln ist ein Top-Ausbildungsbetrieb

Das Unternehmen atrify aus Köln hat das Gütesiegel für Ausbildungsqualität „Top Ausbildungsbetrieb (DIQP)“ mit der Bewertung „sehr gut“ vom DIQP Deutsches Institut für Qualitätsstandards und -prüfung e.V. erhalten.

Trapeze TOP Service

Top Service Auszeichnung für die Trapeze Switzerland GmbH

Trapeze hat vom DIQP Deutsches Institut für Qualitätsstandards und -prüfung e.V. das Qualitätssiegel „Top Service (DIQP)“ mit der Bewertung „sehr gut“ erhalten.

MY-FLYER Top Service

Top Service Auszeichnung für MYFLYER

MYFLYER wurde nach dem TOP-Service Standard des DIQP Deutsches Institut für Qualitätsstandards und -prüfung e.V. die TOP SERVICE (DIQP) Auszeichnung erhalten.

Bibel-TV ist Top Arbeitgeber

TOP Arbeitgeber Auszeichnung für Bibel TV aus Hamburg

Bibel TV aus Hamburg ist Pionier zur Verbreitung christlicher Beiträge und hat die begehrte Auszeichnung als TOP Arbeitgeber (DIQP) mit der Bewertung „sehr gut“ erhalten.

Haas Steuerberatung

HAAS. Steuerberatungsgesellschaft mbH als klimaneutrales Unternehmen ausgezeichnet

HAAS. Steuerberatungsgesellschaft mbH als klimaneutrales Unternehmen ausgezeichnet Klimaschutz ist eines der wichtigsten Themen der Gegenwart und hat in den letzten Jahren immer mehr an Bedeutung gewonnen. Nun zeigt, die HAAS. Steuerberatungsgesellschaft mbH aus Bergisch Gladbach deren Engagement für den Klimaschutz und wurde nach dem Standard des DIQP Deutsches Institut für Qualitätsstandards und -prüfung e.V. als…
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Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung

Was ist eine Gefährdungsbeurteilung psychischer Faktoren?

Seit 2013 müssen Arbeitgeber in der Gefährdungsbeurteilung auch psychische Belastungen berücksichtigen. Doch wie funktioniert das in der Praxis und wie kommen Unternehmen an eine solche Gefährdungsbeurteilung? Der folgende Beitrag liefert alle wichtigen Informationen zum Thema und gibt Hinweise, wie Unternehmen ihre gesetzliche Verpflichtung erfüllen können.

Top Arbeitgeber inkl. Urkunde und Aufsteller

Warum ein Gütesiegel für Arbeitgeber?

Warum ein Gütesiegel für Arbeitgeber? Gütesiegel für Arbeitgeber, auch Arbeitgebersiegel genannt, können die Mitarbeiterzufriedenheit steigern und für mehr Bewerbungen sorgen Für viele Unternehmen wir es heute immer schwieriger, qualifizierte Fach- und Führungskräfte zu gewinnen. Unabhängige Gütesiegel für Arbeitgeber können Unternehmen dabei unterstützen, deren Sichtbarkeit zu erhöhen und gleichzeitig ein positives Signal in Form von echter…
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Wie zufrieden sind Unternehmen mit der IHK (Industrie und Handelskammer)?

Wie zufrieden sind Unternehmen mit der IHK (Industrie- und Handelskammer)? Bundesweite Mitgliederbefragung zur Zufriedenheit mit den Industrie- und Handelskammern   Wie zufrieden sind Unternehmen mit ihrer Industrie- und Handelskammer? Diese Frage will eine aktuelle Untersuchung klären, zu der alle IHK (Industrie- und Handelskammer) Mitglieder bis zum 22.04.2022 eingeladen sind. Die Industrie- und Handelskammern (IHK) in Deutschland sind regional…
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Klimaneutrales Unternehmen: Gütesiegel

So lebt man klimaneutraler und erkennt klimaneutrale Unternehmen

So lebt man klimaneutraler und erkennt klimaneutrale Unternehmen Der Klimawandel zeigt sich im Alltag nicht nur theoretisch. Dürren, Starkregenperioden, Überschwemmungen, Wirbelstürme und immer neue Hitzerekorde zeigen uns: Das Thema Klimaneutralität ist dringend. Der Wandel hin zum klimaneutralen Leben und klimaneutralen Unternehmen ist unvermeidbar und muss schnell gehen. In diesem Beitrag schauen wir uns den Begriff…
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