FAMILIENFREUNDLICHER ARBEITGEBER

Familienfreundlicher Arbeitgeber (DIQP) Arbeitgebersiegel für Familienfreundlichkeit

Die Zertifizierung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber (DIQP)“ besteht aus zwei Bausteinen, welche in einigen Tagen und mit wenig Zeitaufwand für das Unternehmen umsetzbar sind.

Der erste Schritt ist eine anonyme Mitarbeiterbefragung durchgeführt. Dabei werden alle Beschäftigten des Unternehmens zur Mitarbeiterbefragung eingeladen.

Im zweiten Schritt finden ein HR Interview (online) statt. Dabei werden die Leistungen Ihres Unternehmen in Bezug auf die Familienfreundlichkeit erfasst. 

Die Zertifizierung wird binnen weniger Tage vollständig online abgewickelt und wurde durch das unabhängige Verbraucherportal Label-online.de mit ‚BESONDERS EMPFEHLENSWERT‘ bewertet. Das unabhängige Portal wird mit Mitteln des Bundesministeriums der Justiz und für Verbraucherschutz (BMJV) gefördert.

Darum sollten Sie sich als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifizieren lassen

Das DIQP Deutsches Institut für Qualitätsstandards und -prüfung e. V. entwickelt als Non-Profit-Institut verschiedene Gütesiegel bzw. Qualitätssiegel, um Verbrauchern eine bessere Orientierung zu ermöglichen. Das Arbeitgebersiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber (DIQP)“ können Sie in allen Stellenanzeigen, in sämtlichen Websites sowie in Print- oder TV Werbung nutzen. Die Auszeichnung zeigt Ihre Familienfreundlichkeit als Arbeitgeber für Bewerberinnen und Bewerber.

Wenn Sie dieses Video starten, werden Sie an YouTube weitergeleitet und Daten übertragen. Mehr Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

„BESONDERS EMPFEHLENSWERT“

Das Arbeitgebersiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber (DIQP)“ wurde durch das unabhängige Verbraucherportal Label-online.de mit ‚BESONDERS EMPFEHLENSWERT‘ bewertet. Das unabhängige Portal wird mit Mitteln des Bundesministeriums der Justiz und für Verbraucherschutz (BMJV) gefördert.

UNABHÄNGIGER VEREIN

Das DIQP finanziert sich durch Mitgliedsbeiträge und ist somit unabhängig von Zertifizierungen. Die Zertifizierung erfolgt durch SQC-QualityCert als vom DIQP zugelassene Zertifizierungsgesellschaft.

MARKETING-PAKET

Sie erhalten neben dem Top Arbeitgeber (DIQP) Siegel in zwei Auflösungen, eine hochwertige Zertifizierungsurkunde und einen Acrylaufsteller. Sie können die erteilten Siegelgrafiken unbefristet nutzen. Außerdem erhalten Sie das Ergebnis der Mitarbeiterbefragung in Tabellenform. Das Ergebnis der Befragung kann Ihnen helfen, die Wünsche der Beschäftigten zu erkennen um die Familienfreundlichkeit als Arbeitgeber weiter zu steigern.

MITARBEITERZUFRIEDENHEIT

Mit dem Arbeitgebersiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber (DIQP)“ zeigen Sie Interessenten und potentiellen Bewerbern schon vor einer Bewerbung eine Beurteilung des Unternehmens in Bezug auf die Familienfreundlichkeit Ihres Unternehmens durch die Beschäftigten. Grundlage ist eine unabhängige Mitarbeiterbefragung zur der alle Beschäftigten eingelden werden, was dieser Auszeichnung eine hohe Glaubwürdigkeit verleiht.

Wir unterstützen Sie auf dem Weg zur erfolgreichen Zertifizierung!

Familienfreundlicher Arbeitgeber (DIQP) macht die Arbeitgeberattraktivität mit einem Arbeitgebersiegel sichtbar

Wir führen für Sie eine unabhängige und anonyme Mitarbeiterbefragung unter allen Beschäftigen durch und erheben bei Ihnen verschiedene Leistungen in Bezaug auf die Familienfreundlichkeit des Unternehmens. Eine Zertifizierung stellt somit die Meinung der Beschäftigten in Kombination mit den Leistungen des Arbeitgebers in Bezug auf die Familienfreundlichkeit dar.

Sie erhalten eine Auswertung der Mitarbeiterbefragung in Tabellenform und können bei Bedarf konkrete Handlungen ableiten. Die unabhängige Befragung der Beschäftigten zeigt zudem die Wertschätzung welche Sie den Beschäftigten entgegenbringen und steigert somit die Motivation und Loyalität gegenüber dem Unternehmen.

Das Arbeitgebersiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber (DIQP)“ unterstützt Sie somit nicht nur bei der Gewinnung neuer Fach- und Führungskräfte sondern bietet durch die Befragung und die Ergebnisse einen  großen Mehrwert für Ihr Unternehmen.


FAIRNESS REGELUNG: Bei der Bewertung „sehr gut“ werden Sie automatisch zertifiziert. Sollten Sie mit gut oder befriedigend bewertet werden, erhalten Sie die Auswertung der Befragung und können die Zertifizierung ablehnen. Dann wird nur die Befragung (290 Euro) berechnet.

In drei Schritten zum familienfreundlichen Arbeitgeber

Wir haben einen einfachen Prozess entwickelt, welcher es Ihnen ermöglicht, binnen weniger Tage das Arbeitgebersiegel als familienfreundlicher Arbeitgeber zu erhalten. Sie können das Arbeitgebersiegel nicht nur online auf Ihrer Website verwenden, sondern auch offline z.B. in Flyern, Imagebroschüren oder Prospekten nutzen.

1

MITARBEITERBEFRAGUNG & LEISTUNGSABFRAGE

Wir führen eine anonyme Mitarbeiterbefragung (DSGVO konform) durch und erheben verschiedene Arbeitgeberleistungen in Bezug auf die Familienfreundlichkeit des Arbeitgebers.

2

AUSWERTUNG

Nun wird die Mitarbeiterbefragung und damit die Meinung der Beschäftigten ausgewertet. Sie erhalten das Ergebnis der anonymen Mitarbeiterbefragung in Tabellenform.

3

SIEGEL & ZERTIFIKAT

Nun erhalten Sie das Siegel als „Familienfreundlicher Arbeitgeber (DIQP) und können dieses online und offline verwenden. Außerdem erhalten Sie eine Zertifizierungsurkunde und einen Acrylaufsteller.

Hier stellen wir Ihnen die Zertifizierung: „Familienfreundlicher Arbeitgeber (DIQP)“ vor.

Wenn Sie dieses Video starten, werden Sie an YouTube weitergeleitet und Daten übertragen. Mehr Informationen: Datenschutzerklärung.

Viele Unternehmen setzen auf verschiedene DIQP Zertifizierungen. Hier finden Sie einige Unternehmen.

Kosten der Zertifizierung

Eine erfolgreiche Zertifizierung besteht aus zwei Bausteinen:

Erstens: Mitarbeiterbefragung, Leistungsabfrage und HR Interview (290 €)
Zweitens: Zertifizierung (ab 2.200 €)

Die Gesamtkosten betragen also ab 2490 Euro. Gerne erstellen wir Ihnen ein Angebot.

FAIRNESS GARANTIE: Bei der Bewertung „sehr gut“ werden Sie automatisch zertifiziert. Sollten Sie mit gut oder befriedigend bewertet werden, erhalten Sie die Auswertung der Befragung und können die Zertifizierung ablehnen. Dann wird nur die Befragung (290 Euro) berechnet.

MITARBEITERBEFRAGUNG UND LEISTUNGSABFRAGE inkl. HR INTERVIEW

290 €

einmalig

  • Anonyme Mitarbeiterbefragung
  • Leistungsabfrage
  • HR Interview
  • Inklusive einer Auswertung der Mitarbeiterbefragung in Tabellenform
ZERTIFIZIERUNG IHRES UNTERNEHMENS

ab 2.200 €

einmalig

  • Zwei Siegelvarianten
  • Eine hochwertige Urkunde
  • Acrylaufsteller
  • Nutzungsrechte

Wir sind Mitglied bei:
Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP)

Mehr Informationen zu
Familienfreundlicher Arbeitgeber (DIQP)

Weitere Informationen zu den Arbeitgebersiegeln „Top Arbeitgeber (DIQP)“, „Top Ausbildungsbetrieb (DIQP)“ und „Familienfreundlicher Arbeitgeber (DIQP)“ finden Sie auch im aktuellen FAMILIENFREUNDLICHER ARBEITGEBER (Flyer).

HIER DEN FAMILIENFREUNDLICHER ARBEITGEBER FLYER LADEN

Sie möchten mehr über die Zertifizierung für familienfreundliche Arbeitgeber erfahren oder möchten zertifiziert werden?

Dann freuen wir uns auf eine Nachricht von Ihnen.